Gesamtschutz und Equal Pay (EP) in der Leiharbeit

Zusammenhang von Gesamtschutz und Equal Pay (EP) in der Leiharbeit und Verbandsklagerecht bei der allgemeinen Entgelttransparenz --- Die Däublerkampagne geht weiter und was macht der DGB im Falle einer Kapital-freundlichen Entscheidung --- Mit einer Entscheidung der DGB-Tarifkommission Leiharbeit kann EP ohne einen dispositionierenden Tarifvertrag durchgesetzt werden --- und --- der DGB kann Leiharbeit eindämmen --- Forderung nach einer generell besseren Entgelttransparenz durch Verbandsklagen --- allerdings müsste er und seine Basis dafür kämpfen und nicht betteln

Zusammenhang von Gesamtschutz und Equal Pay (EP) in der Leiharbeit und Verbandsklagerecht bei der allgemeinen Entgelttransparenz ---
Die Däublerkampagne geht weiter und was macht der DGB im Falle einer Kapital-freundlichen Entscheidung ---
Mit einer Entscheidung der DGB-Tarifkommission Leiharbeit kann EP
ohne einen dispositionierenden Tarifvertrag durchgesetzt werden --- und ---
der DGB kann Leiharbeit eindämmen ---
Forderung nach einer generell besseren Entgelttransparenz durch Verbandsklagen ---
allerdings müsste er und seine Basis dafür kämpfen und nicht betteln