Gesamtschutz und Equal Pay (EP) in der Leiharbeit

Gesamtschutz und Equal Pay (EP) in der Leiharbeit

Zusammenhang von Gesamtschutz und Equal Pay (EP) in der Leiharbeit und Verbandsklagerecht bei der allgemeinen Entgelttransparenz --- Die Däublerkampagne geht weiter und was macht der DGB im Falle einer Kapital-freundlichen Entscheidung --- Mit einer Entscheidung der DGB-Tarifkommission Leiharbeit kann EP ohne einen dispositionierenden Tarifvertrag durchgesetzt werden --- und --- der DGB kann Leiharbeit eindämmen --- Forderung nach einer generell besseren Entgelttransparenz durch Verbandsklagen --- allerdings müsste er und seine Basis dafür kämpfen und nicht betteln