Neue Strategien für bessere Arbeit: der Demografie-Tarifvertrag bei der Bahn AG

Ein Gespräch mit Martin Herion, dem Geschäftsführer in Stuttgart bei der EVG (Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft) über den erfolgten Abschluss des Demografie-Tarifvertrags mit der Bahn AG.

Mit ihm werden neue Formen der Verkürzung von Arbeitszeit, Arbeitsplatzwechsel, individuelle Beschäftigungszeiten, Entschleunigung und Arbeitszeitreduzierung ermöglicht.